| Titre : | Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi |
| Auteurs : | Bruno Hourst, Auteur ; Sivasailam Thiagarajan, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Eyrolles, 2008 |
| ISBN/ISSN : | 978-2-212-53937-0 |
| Format : | 429 p. |
| Descripteurs : | 2210 processus cognitif / apprentissage de base / formation / jeu éducatif / neurosciences / pédagogie |
| Résumé : | Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins et que l'on peut adapter aux besoins de la formation ou de l'enseignement : jeux-cadres génériques, jeux-conférences ou conférences interactives, jeux-cadres pour débriefing, jeux-cadres pour évaluations, jeux-cadres pour réunions... |
| Nature du document : | documentaire |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| BUREAU 371.3 HOU | 3. Documentaires | CDI | 0110789 | Disponible |
